Наконец пришли важные новости: ошибки в трудовых книжках могут стать настоящей преградой на пути к вашей пенсии. Роструд озвучил новые правила оформления трудовых документов, которые могут серьезно повлиять на подтверждение вашего трудового стажа.
Как исправить ошибки:
Если ваш работодатель допустил хоть малейшую ошибку, исправить её не так просто — для этого понадобятся официальные документы, такие как приказы, архивные справки или даже решения суда. А вот если прежняя организация уже закрыта, новый работодатель не сможет поправить старые записи своей печатью.
Что делать, если компания закрылась?
Если у вас нет записи об увольнении или она оформлена с ошибками, а компания не существует — это становится вашей проблемой. В таком случае стоит обратиться в архивы или суд. Только наличие официального приказа или архивной справки может восстановить ваши пенсионные права.
Риски при устройстве на новую работу:
Если вы устроились на новое место без корректного оформления увольнения с предыдущего, работодатель вправе принять вас только по совместительству.
Наши рекомендации:
- Регулярно проверяйте записи в вашей трудовой книжке.
- Требуйте исправлений, если что-то неправильно.
- Сохраняйте копии всех приказов и справок.
