Сотрудники предприятий Башкортостана осваивают бережливое производство на «Фабрике процессов»

Сотрудники предприятий Башкортостана осваивают бережливое производство на «Фабрике процессов»
Фото: Правительство Республики Башкортостан

Сотрудники кирпичных заводов СЗ «СтройХолдинг» и ООО «СтройАльянс», входящих в группу компаний «КирпичХолдинг», успешно провели обучение на «Фабрике производственных процессов». Это программа реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

– Наши предприятия участвуют в проекте всего меньше месяца. Специалисты Регионального центра компетенций совместно с работниками завода анализируют весь производственный поток, уделяя особое внимание наиболее напряжённым участкам работы. «Фабрика процессов» стала важным этапом в освоении новых знаний и технологий, – отметил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Айрат Фахретдинов.

Программа учёбы совмещает теоретические основы бережливого производства с практическими задачами. Площадка моделирует реальные рабочие процессы, охватывая всё — от логистики до офисной работы. Это позволяет сотрудникам моментально применять свои навыки на практике.

– Работать в команде всегда интересно. Общение с коллегами из строительной отрасли на учебной площадке оказалось крайне полезным. Участники активно вовлечены в процесс и уже видят возможности для улучшения своих рабочих мест. У нас есть на чем сосредоточить внимание, есть чему учиться и к чему стремиться, – поделился впечатлениями исполнительный директор ООО «СтройАльянс» Алексей Ташев.

Представитель СЗ «СтройХолдинг» Филюс Габдрахманов подчёркивает, что процесс обучения увлекателен.

– После завершения «Фабрики процессов» мы обязательно сделаем выводы. Уверен, что это поможет оптимизировать наши внутренние операции, – говорит он.

Насчитывается, что к 2025 году предприятия «КирпичХолдинга» благодаря внедрению бережливых технологий уменьшат свои затраты и укрепят позиции на рынке. По статистике, компании-участники проекта за 2023–2024 годы сократили время согласования документов на 20–30%, а производительность труда возросла на 10–15%.

– Ключ к успеху заключён в вовлечённости как рядовых сотрудников, так и руководства. Радует, что топ-менеджеры обеих компаний активно принимают участие в обучении. Это поможет ускорить реализацию изменений, – добавил руководитель проекта РЦК РБ Александр Кукушкин.

По мнению экспертов, следующий шаг — адаптация внедрённых инструментов к особенностям производства кирпичей и распространение лучших практик на другие предприятия группы.

Справочно:

Федеральный проект «Производительность труда» предоставляет участникам возможность получить льготные займы, экспертную поддержку и доступ к цифровым сервисам для оптимизации бизнес-процессов. Подать заявку можно на ИТ-платформе производительность.рф.

Топ

Лента новостей