В недавнем заседании Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям в Доме Правительства Башкортостана собрались профсоюзы, представители отраслевых объединений и успешные предприятия региона.
На встрече состоялась церемония награждения победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», где холдинг «Росхим» вновь подтвердил свои лидерские позиции в социальной сфере. Башкирская содовая компания (БСК), входящая в состав холдинга, получила Гран-при за комплексный подход к развитию социальной инфраструктуры. Кроме этого, она заняла первые места в номинациях за снижение производственного травматизма и создание лучших условий для работников с семейными обязанностями. БСК также была отмечена как один из региональных лидеров в области социального партнерства – важного направления политики компании.
В соответствии со стратегией устойчивого развития, «Росхим» активно реализует программы поддержки сотрудников. В частности, на предприятиях холдинга действуют инициативы, такие как материальная помощь при создании семьи и рождении детей, ежемесячные выплаты для сотрудниц в декретном отпуске, а также льготные путевки в санатории и детские лагеря. Для медицинского обслуживания работников БСК в 2024 году запланировано более 58,5 миллиона рублей на корпоративное добровольное медицинское страхование.
Как отметил Сергей Лобастов, директор по связям с общественностью БСК, достигнутые высокие результаты являются следствием системной работы «Росхима» в сфере социальной политики: «Мы стремимся обеспечивать безопасные и комфортные условия труда, развиваем социальные программы и намерены продолжать эти усилия». На заседании также обсуждались важные вопросы регулирования трудовых отношений, поддержки семейных сотрудников и инициатив в области здоровья персонала – эти приоритеты остаются в центре внимания «Росхима» в каждом регионе, где он представлен.
