В правительстве региона прошла торжественная церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Цель конкурса — выявить и поощрить те компании, где социальные инициативы действительно приводят к ощутимым результатам. Это касается множества аспектов — от создания новых рабочих мест до поддержки семей сотрудников.
Награждение состоялось на встрече республиканской трехсторонней комиссии по вопросам социальных и трудовых отношений. Вице-премьер и министр спорта Руслан Хабибов подчеркнул, что эта тема — одна из ключевых в работе правительства.
Победителей и призеров выбрали в более чем десятке номинаций. Некоторые организации, такие как «Башнефть-Строй», Башкирская генерирующая компания и Башкирская содовая компания, не раз поднимались на сцену за наградами. «Газпром Трансгаз Уфа» получил Гран-при вместе с Башкирской содовой компанией.
Как удалось достичь таких впечатляющих результатов? Мы задали этот вопрос представителям Башкирской генерирующей компании, выделившейся на фоне остальных благодаря развитию кадрового потенциала, популяризации здорового образа жизни и созданию комфортных условий труда для сотрудников.
— Успех нашей компании во многом зависит от сплоченной и профессиональной команды. Мы заинтересованы в высококвалифицированных кадрах, способных решать задачи для достижения общих целей. Для этого мы обеспечиваем привлекательные условия труда и предоставляем разнообразные возможности для обучения и профессионального роста. Также в БГК действуют системы мотивации, наставничества и кадрового резерва, а молодежный актив становится карьерным толчком для целеустремленных работников. Мы также уделяем приоритетное внимание здоровью и спортивной активности сотрудников, — отметили в компании.
В конкурсе участвуют не только крупные корпорации, но и малые предприятия, которые также продемонстрировали впечатляющие результаты.
— Это наш первый опыт участия в таком конкурсе, и он оказался не только полезным, но и очень интересным. Мы сосредоточились на одной номинации, связанной с сокращением производственного травматизма и заболеваний, и заняли третье место. В будущем планируем участвовать в нескольких номинациях и бороться за победу, — сообщила заведующая детским садом № 5 «Улыбка» села Кушнаренково Гульназ Владимирова.
Поздравляя победителей с успешным участием в региональном этапе конкурса, Руслан Хабибов выразил надежду на удачу и на финальном уровне.
— Ваши достижения важны для экономики региона, особенно для тех, кто получил Гран-при. Эти компании делают весомый вклад в финансовое состояние республики и оказывают поддержку своим работникам. Роль руководителей в этом процессе трудно переоценить, — отметил вице-премьер и поручил подготовить поздравительные письма для победителей.
Руслан Хабибов выразил уверенность, что в следующем году участников будет значительно больше и предложил поощрять победителей не только дипломами, но и кубками, наподобие Кубка Гагарина.
— Каждый значимый успех должен быть отмечен на уровне республики, — подытожил он.
